Willkommen bei Österreichs anonymen Überstunden Rechner.
Der sicherste weg, um Ihre Arbeitszeiten schnell und einfach zu erfassen.
Mit dem Überstunden Rechner alle Überstunden auf einem Blick.
Wer kennt es nicht? Am Ende des Monats bekommt man den Lohnzettel und irgendwie passen die Arbeitsstunden und Überstunden nicht zusammen. Nun geht wieder die Diskussion los wie viel Stunden jeden Tag gearbeitete wurde.
Dieses Problem gehört nun der Vergangenheit an! Mit dem Überstunden-Rechner alle geleisteten Stunden auf einen Blick.
Das beste, die eingegebenen Überstunden sind nur für Sie sichtbar. Die eingegebenen Daten werden nur in ihrem jetzigen Webbrowser lokal auf Ihrem PC oder Mobilgerät gespeichert. Das bedeutet, nur Sie haben Zugriff darauf, alles bleibt anonym. Keine andere Person oder System kann auf die Daten zugreifen außer Sie selbst. Sie bräuchten nicht einmal eine Internetverbindung um Ihre Überstunden einzutragen, da Ihre Daten Ihren PC nicht verlassen.
Bei Eingabe der Daten werden diese über ihrem Webbrowser direkt auf ihrem Computer gespeichert. Dafür ist kein Registrieren notwendig. Sie können direkt loslegen und bleiben 100 % anonym.
Das Überstunden Rechner 1x1
Unsere Rechten und Pflichten einfach formuliert. Im folgenden Absatz werden Fragen zum Arbeitsrechts einfach erläutert, damit Sie schnell einen Überblick zu Österreichs Paragrafen erhalten.
Wichtige LinksWarum Arbeitszeit aufzeichnen?
Wird die eigene Arbeitszeit jeden Tag notiert, kann bei Unstimmigkeiten die echte notierte Arbeitszeit mit der auf dem Lohnzettel verglichen werden. Somit kann bei einer Nachverrechnung bewiesen werden wie viel tatsächlich gearbeitet wurde. Überstunden selbst zu berechnen kann sich lohnen!
Was versteht man unter Überstunden?
Umgangssprachlich spricht man bei mehr geleisteter Arbeitszeit meistens von Überstunden. Im Arbeitszeitgesetzes (AZG) wird jedoch genau unterschieden zwischen Überstunden und Mehrarbeit.
Auszug aus dem Arbeitszeitgesetz:
§ 6. (1) Überstundenarbeit liegt vor, wenn entweder
1. die Grenzen der nach den §§ 3 bis 5a zulässigen wöchentlichen Normalarbeitszeit überschritten werden oder
2. die tägliche Normalarbeitszeit überschritten wird, die sich auf Grund der Verteilung dieser wöchentlichen Normalarbeitszeit gemäß den §§ 3 bis 5a und 18 Abs. 2 ergibt.
Das bedeutet Überstunden treten erst auf, wenn die wöchentliche Normalarbeitszeit oder die tägliche Normalarbeitszeit überschritten wird. Das Arbeitszeitgesetz sieht grundsätzlich eine tägliche Normalarbeitszeit von 8 Stunden und eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden vor. Davor spricht man von Mehrarbeit.
Wie werden Überstunden ausbezahlt?
Hierbei ist es wichtig neben dem Arbeitszeitgesetz auch den jeweils gültigen Kollektivvertrag der Branche zu berücksichtigen. In dem Kollektivvertrag können verbessere Regelungen für den Arbeitnehmer stehen.
Laut Arbeitszeitgesetz werden Überstunden wie folgt ausbezahlt:
- - Zuschlag von 50 % auf die Arbeitsstunde oder
- - Zuschlag von 50 % auf die Zeitausgleichstunde oder
- - Mischung beider Varianten
Wird weder im Einzelvertrag, Kollektivvertrag oder Betriebsvereinbarung die Abgeltung der Überstunden geregelt, dann sind Überstunden in Geld auszubezahlen.
Was sind Überstunden?
Überstunden beziehen sich im Allgemeinen auf normale Arbeitszeiten, die 40 normale Arbeitsstunden pro Woche oder 8 normale Arbeitsstunden pro Tag überschreiten. Es ist jedoch auch möglich, die wöchentliche und tägliche Arbeitszeit im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten in verschiedene Stunden zu unterteilen. Im Folgenden werden die häufigsten Probleme und Wissenswertes über Überstunden ausführlich erläutert. Dies soll sicherstellen, dass Sie das Thema besser verstehen können. Wenn Sie die gesetzlichen Anforderungen für Überstunden verstehen, kann dies auch im beruflichen Bereich von Vorteil sein. In Bezug auf Überstunden gibt es einige Vorschriften, aber es gibt viele Ausnahmen.